• <
PZT_1100x200_gif_2020

Zarząd spełnia postulat związków zawodowych działających w ZMPG S.A.

Strona główna Porty Morskie, Logistyka Morska, Transport Morski Zarząd spełnia postulat związków zawodowych działających w ZMPG S.A.
Zarząd spełnia postulat związków zawodowych działających w ZMPG S.A. - GospodarkaMorska.pl

pc/ZMPG

09.03.2017 Źródło: własne

Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A. podpisał dnia 1 marca 2017 roku Protokół Dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Oznacza to, że obecny Zarząd spełnił postulat, o który starały się od lat obydwa związki zawodowe działające w ZMPG S.A. – Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” oraz Wolny Związek Zawodowy Pracowników Gospodarki Morskiej.

Głównymi postulatami strony związkowej było uregulowanie płacy pracowników chcących przejść na emeryturę, jak również płacy minimalnej za pełny miesięczny wymiar czasu pracy dla nowo zatrudnionych pracowników (pierwsze sześć miesięcy zatrudnienia) oraz związanych z ZMPG S.A. umową o pracę do trzech lat. Związki zawodowe postulowały o rozróżnienie między wysokością płacy minimalnej dla pracowników zatrudnionych w ZMPG S.A. przez okres do trzech lat oraz tych, którzy pracują tu dłużej. Na tej podstawie opracowano nowy taryfikator kwalifikacyjny pracowników na stanowiskach nierobotniczych.

– Jako strona związkowa jesteśmy zadowoleni ze zmian, które zostały wprowadzone do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Protokołem Dodatkowym. Porządkuje to kwestie dodatkowego uposażenia dla osób przechodzących na emeryturę. Nie możemy zapominać o tych koleżankach i kolegach. To, gdzie jesteśmy teraz, zawdzięczamy ich wieloletniej pracy, doświadczeniu i pomocy z ich strony w rozwiązywaniu problemów nie tylko zawodowych, ale również prywatnych. Docenialiśmy to, ale najważniejsze, że dostrzegł to także obecny Zarząd, czego dowodem są zmiany wprowadzone do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Drugim istotnym elementem jest tzw. płaca minimalna dla nowo zatrudnionych osób. Zazwyczaj było tak, że taka osoba już w dniu przyjęcia do ZMPG SA otrzymywała wynagrodzenie wyższe niż osoba pracująca od wielu lat w naszym przedsiębiorstwie. Nie zawsze miało to też pokrycie w wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. Powodowało to niepotrzebne konflikty i wprowadzało złą atmosferę wśród pracowników. Osiągnięte porozumienie daje nam nadzieję na dalszą współpracę i możliwość dokonywania pozytywnych zmian w przyszłości – mówi Danuta Waszczuk, przewodnicząca Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, dokument podpisany przez zarząd wymagał dodatkowo zatwierdzenia jego treści przez Państwową Inspekcję Pracy, co nastąpiło 2 marca.

Źródło:
własne
Port Gdynia - Budowa infrastruktury portowej do odbioru ścieków ze statków w Porcie Gdynia - 390x150
port_gdańsk_sprzedaż_pge_390x100_2021

Surowce

 Ropa brent 64,38 $ baryłka  0,00% 21:58
 Cyna 33097,00 $ tona -1,39% 10 maj
 Cynk 3037,00 $ tona 2,15% 10 maj
 Aluminium 2565,00 $ tona 1,87% 10 maj
 Pallad 2680,00 $ uncja  0,00% 21:57
 Platyna 1191,10 $ uncja  0,00% 21:59
 Srebro 25,11 $ uncja  0,00% 21:59
 Złoto 1731,30 $ uncja  0,00% 21:59

Dziękujemy za wysłane grafiki.