Biuro Damen Engineering Gdańsk (DEGd) zatrudnia ponad 150 pracowników. Zapytaliśmy szefów firmy, co wyróżnia zespół, który na co dzień stawia między innymi na takie wartości jak jakość pracy i edukacji, równość płci i troska o klimat?
Zrównoważony rozwój jest wpisany w strategię działania i model biznesowy Grupy Damen.
– Naszą ambicją jest wspieranie Grupy Damen w staniu się najbardziej zrównoważonym budowniczym statków na świecie – mówi Katarzyna Romantowska-Jaskólska, członkini zarządu Damen Engineering Gdańsk Sp. z o.o.
I to właśnie stosowanie nowoczesnych technologii bezemisyjnych coraz częściej staje się standardem w projektach Damena.
– Od zeroemisyjności nie ma już odwrotu, to przyszłość. Oznacza to, że nasze statki muszą zostać do niej przystosowane – zaznacza.
– Wszystko co robimy,
powinno być nakierowane na neutralność klimatyczną. W ten pozytywny
trend wpisują się również działania naszych projektantów i inżynierów,
którzy pracują nad statkami nowej generacji. Prócz zeroemisyjnych
rozwiązań napędów nasze projekty wyróżniają rozwiązania redukcji hałasu i
wibracji jednostki operującej w wodzie – przekonuje Katarzyna
Romantowska-Jaskólska.
Jednym z kluczy do sukcesu jest ład korporacyjny, który jest sposobem uporządkowania organizacji.
–
System zarządzania jakością opisuje sposób w jaki funkcjonujemy.
Pozwala na uzyskanie pewnej transparentności, jak i usprawnianie
kolejnych procesów biznesowych, tworzenie narzędzi w ramach tego systemu
– podkreśla Grzegorz Błondek, Quality Manager z Damen Engineering
Gdańsk Sp. z o.o.
Natomiast Magdalena Haber, Business
Administration & Finance Manager podkreśla, że podstawą
zrównoważonego rozwoju jest edukacja i budowanie trwałej organizacji.
–
Na co dzień staramy się poszerzać wiedzę, promować wymianę doświadczeń
wśród pracowników i uczelni. Stawiamy na długofalową współpracę –
tłumaczy Magdalena Haber.
Przykładem takich zadań są staże i warsztaty z różnych dziedzin dla studentów, które organizuje gdańskie biuro Damen.
Dodajmy,
że Cele Zrównoważonego Rozwoju (ang. Sustainable Development Goals –
SDGs), to plan działania na rzecz przemian i przeobrażeń świata, w
którym potrzeby obecnego pokolenia mogą być zaspokojone w sposób
zrównoważony, z szacunkiem dla środowiska oraz z uwzględnieniem potrzeb
przyszłych pokoleń.
Na szczycie w Nowym Jorku, w dniach 25-27
września 2015 r., przywódcy krajów członkowskich ONZ podpisali dokument
„Przekształcania naszego świata: Agenda na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju –
2030”.
Obejmuje on 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju i
związanych z nimi 169 działań, które mają być osiągane przez wszystkie
strony – rządy państw, organizacje międzynarodowe, organizacje
pozarządowe, sektor nauki i biznesu, a także obywateli, został
podpisany w 2015 roku w Nowym Jorku.
Firma
jest częścią międzynarodowej grupy stoczniowej Damen, której główna
siedziba mieści się w holenderskim mieście Gorinchem i jako
specjalistyczne centrum kompetencyjne świadczy usługi na jej potrzeby.
Polska firma odpowiada za opracowywanie projektów prototypowych statków
budowanych w największych stoczniach Damen.
Damen Shipyards Group
prowadzi 36 stoczni remontowych, wiele przedsiębiorstw powiązanych, jak i
liczne stocznie partnerskie, które mogą lokalnie budować statki Damen.
Firma zatrudnia ponad 12 000 osób na całym świecie. Posiada szeroką gamę
produktów, w tym holowniki, łodzie robocze, okręty marynarki wojennej i
patrolowe, jednostki szybkobieżne, statki towarowe, pogłębiarki, statki
dla przemysłu offshore, promy.
Royal Navy prezentuje Agamemnona. To szósty okręt podwodny typu Astute z napędem atomowym
W stoczni Naval Group położono stępkę pod trzecią fregatę dla Marynarki Wojennej Grecji
Singapur na czele miast morskich świata. Gdańsk w morskiej 40-tce
Unibaltic wzbogaca swoją flotę o nowy statek. To także drugi w jej historii, jaki otrzymał nazwę Apatyth
W stoczni TKMS zwodowano czwarty okręt podwodny dla Singapuru
EST-Floattech dostawcą kontenerowego systemu akumulatorów dla pierwszego w pełni elektrycznego pchacza