Grupa Stoczni Gdańsk we współpracy z PUP w Gdańsku przeszkoliła 7 kobiet w ramach projektu przygotowującego do wykonywania zawodu operatora urządzeń spawalniczych. Sześć z nich rozpoczęło pracę na linii produkcyjnej wież wiatrowych – zostały one zatrudnione przez spółkę GSG Towers.

Projekt szkoleniowy realizowany przy współudziale PUP w Gdańsku przeprowadziła GSG Akademia Rozwoju, spółka należąca do Grupy Stoczni Gdańsk, której głównym celem jest profesjonalne przygotowanie zawodowe stoczniowców.

- W czasie szkolenia kobiety przeszkolone zostały do wykonywana pracy polegającej na nowoczesnym spajaniu ze sobą pojedynczych elementów konstrukcji stalowych (tzw. zwijek) przy pomocy głowicy spawalniczej zainstalowanej na ramieniu słupowysięgnika – mówi Tomasz Steinborn, kierownik szkolenia zawodowego, GSG Akademia Rozwoju. – Przez ostatnie osiem tygodni uczestniczki kursu zdobywały teoretyczną i praktyczną wiedzę nt. spawania i obsługi urządzeń spawalniczych. Większość z nich radzi sobie z tym zadaniem perfekcyjnie, dlatego już teraz mogą rozpocząć pracę przy produkcji naszego flagowego produktu jakim są wieże wiatrowe.

W spółce GSG Towers trwa obecnie zakrojony na szeroką skalę proces inwestycyjny, który unowocześni produkcję konstrukcji stalowych. Firma m.in. podniesie moce produkcyjne do możliwości wytwarzania 28 kompletnych wież miesięcznie. Tak znaczące zwiększenie mocy produkcyjnych wiąże się bezpośrednio z potrzebą zatrudniania nowych pracowników. Dlatego też spółka zdecydowała się przeszkolić i zatrudnić bezrobotne gdańszczanki.