Kobiety branży morskiej przejmują stery. Otwarcie projektu Women can Sea

Za nami spotkanie otwierające projekt „Women can Sea”, na którym kobiety branży morskiej dzieliły się swoimi doświadczeniami oraz historiami związanymi z pracą w biznesie morskim na lądzie czy też na wodzie.

„Women can Sea" to projekt stworzony dzięki współpracy Stowarzyszenia Kobiet Branży Morskiej Inspira oraz Inkubatora STARTER. Ma on na celu wspieranie i aktywizację kobiet w branży morskiej. Tworzy on otwartą przestrzeń, w której kobiety będą mogły się wzajemnie inspirować oraz dzielić zdobytą wiedzą i doświadczeniem. Projekt nie ogranicza się tylko do osób czynnie pracujących w branży, jest on również otwarty na osoby studiujące na kierunkach morskich lub po prostu zainteresowane tematyką morza i chcące zgłębić zagadnienia z nią związane.

Podczas spotkania głos zabrały cztery prelegentki:

• Izabela Klonowska-Hincka, project manager - „Rola i miejsce kobiet w dynamicznej Gospodarce Morskiej”,

• Katarzyna Romantowska-Jaskólska, prezes zarządu Damen Engineering - „Inżynierki i techniczki: Kobiece Perspektywy w Świecie Technicznym".

• Agnieszka Bujwid, chief officer na statkach transportowych - „Statki, Morze i Kobiety- Praca na morzu z Kobiecej Perspektywy”

• Marta Forreiter-Weiner, surveyor na statkach offshorowych: „Wyzwania Kobiece w Świecie Offshore”.
  
  

Prelegentki podzieliły się swoimi prywatnymi inspirującymi historiami i ukazały z jakimi przeciwnościami mierzą się kobiety w branży morskiej. Poza wystąpieniami panie aktywnie angażowały publiczność, przez co każdy miał przestrzeń do swobodnej wypowiedzi.

- Ja się bardzo cieszę, że dzisiaj wiele kobiet i panów było na tym spotkaniu, że mogliśmy sobie podyskutować i wymienić się poglądami, myślami, spostrzeżeniami z codziennej pracy w branży morskiej i na lądzie i na morzu. Myślę, że to początek naszych spotkań, wierzę, że na kolejnych, będzie również taka duża frekwencja i tak dużo nowych twarzy - Izabela Klonowska-Hincka.

Następne spotkanie odbędzie się 29 listopada i będzie poprowadzone w formie warsztatów na temat przywództwa i samorozwoju kobiet.

Coraz więcej kobiet, jednak to wciąż mało

Według statystyk kobiety stanowią około 2% pracowników na morzu i 20% na lądzie branży morskiej.

W Polsce, według danych z 2020 roku udział kobiet w branży morskiej wynosił ok. 10%.

Sytuacja z roku na rok się poprawia, jednak wyniki wciąż są słabe. Dlatego tak istotne jest powstawanie projektów takich jak przykładowo „Women in Maritime IMO’s Gender Programme” czy „Women in Transport – EU Platform for Change”  wspierających kobiety w sektorze morskim.