PKN Orlen ponownie z tytułem Top Employer Polska

PKN Orlen po raz siódmy z rzędu został uhonorowany tytułem Top Employer Polska przyznawanym podmiotom za najwyższe standardy międzynarodowe w zakresie polityki personalnej wśród krajowych pracodawców - poinformował w piątek płocki koncern.

Jak oceniła Grażyna Baka, dyrektor wykonawcza ds. kadr w PKN Orlen, "z punktu widzenia międzynarodowej i złożonej organizacji, jaką jest grupa Orlen, wyniki audytu i przyznanie po raz kolejny tytułu Top Employer Polska świadczą o stosowaniu w spółce praktyk HR i standardów na poziomie światowym".

"Konsekwentnie podążamy za najlepszymi światowymi standardami, choć poprzeczka jest podnoszona z roku na rok. Siła marki w połączeniu z tworzeniem atrakcyjnych warunków pracy, to atuty, które pozwalają nam przyciągać najlepszych specjalistów w branży. Jest to ważny element polityki HR, który wpisuje się w wizję rozwoju koncernu i wpływa na umocnienie pozycji rynkowej" - podkreśliła Baka, cytowana w komunikacie PKN Orlen.

Spółka wyjaśniła, że w trakcie kilkuetapowego badania w ramach Top Employer Polska, składającego się m.in. z etapu audytu najlepszych praktyk HR oraz finalnej certyfikacji, eksperci „brali pod lupę” wszystkie składowe zarządzania obszarem HR, w tym wynagrodzenia i benefity, system premiowania, rozwój i szkolenia, a także kulturę organizacyjną firmy.

PKN Orlen zwrócił uwagę, że Top Employers Institute "to niezależna jednostka certyfikująca na całym świecie warunki pracy stworzone przez pracodawców oraz realizowaną politykę personalną".

PKN Orlen jest największym, strategicznym podmiotem branży rafineryjno-petrochemicznej w Polsce i jednym z największych w Europie. W zakładzie głównym spółki w Płocku zatrudnionych jest ponad 4,5 tys. pracowników, a w całej grupie Orlen ponad 19,5 tys.