Badanie poziomu satysfakcji pracy wśród marynarzy

Wstępne wyniki badań prowadzonych przez BIMCO, które będą opublikowane w raporcie ICS Manpower Raport 2015 pokazują, że większość marynarzy jest zadowolonych z życia na morzu.

Badania zadowolenia marynarzy to pierwsze z ukierunkowanych analiz, które będą opublikowane w tegorocznym raporcie. Ankietowanymi było ponad 500 marynarzy, reprezentujących ponad 40 narodowości. Wyniki wstępne raportu pokazują, że marynarze za najważniejsze czynniki, które warunkują ich pozostanie z obecnym pracodawcą uważają terminowe wypłaty wynagrodzeń oraz możliwość awansu zawodowego.

66% marynarzy odpowiedziało, że szacuje, iż mniej niż trzy miesiące zajęłoby im znalezienie nowej pracy w branży, jeśli zdecydowaliby się opuścić obecną firmę.

Za największe zmiany w ciągu ostatnich dwóch lat większość respondentów uznała natomiast wzrost wynagrodzenia podstawowego oraz uzyskanie dostępu do Internetu.

Marynarze wypowiadają się, że życie na morzu to ekscytujące a zarazem bardzo pouczające wyzwanie. Ponadto uważają, że umiejętności które wykształca się w pracy na morzu nie można zdobyć w żadnej innej pracy na lądzie.

Badanie wykazało także, że wydatny wpływ na zawód marynarza miały zwiększone regulacje sektora. Marynarze widzą w swojej pracy możliwości rozwoju kariery, jednak wzrost obowiązków technicznych i administracyjnych powoduje mniej „przygodny” niż kiedyś charakter pracy.

Natale Shaw, Dyrektor ds. Zatrudnienia w ICS informuje, że właśnie uruchomiono drugą serię badań kierowaną do wykładowców w instytutach i szkoleniowców z sektora morskiego. Przedstawicielka ICS komentuje również, że stowarzyszenie czeka teraz na informacje i opinie drugiej serii badań, by opublikować raport Manpower Raport 2015.