PMK
Lotos Kolej i cztery organizacje związkowe uzgodniły wzrost wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników spółki. Oznacza to koniec sporu zbiorowego.
Lotos Kolej jest pierwszą ze spółek grupy Lotos, której udało się zakończyć spór zbiorowy. Pracownicy zakładu, których kwota wynagrodzenia nie przekracza 4550 zł brutto, otrzymają 230 zł podwyżki od 1 lipca 2017 roku. W przypadku wynagrodzeń 4551-6500 zł podwyżka będzie liczyła 170 zł brutto.
Wszyscy pracownicy mieszczący się w obu ww. przedziałach otrzymają jednarazową premię 2000 zł brutto. Ci, którzy zarabiają ponad 6500 zł brutto mogą liczyć na jednarazową premię w wysokości 3500 zł brutto. Nagrody będą wypłacone w maju.
Spór zbiorowy prowadziły 4 organizacje związkowe w Kolej Lotos: Branżowy Związek Zawodowy Grupy Lotos, Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Obrony Pracowników w Grupie Lotos oraz Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupy Lotos.
00:04:03
Rekordowy tunel dnie Bałtyku połączy Niemcy i Danię w 2029 roku (wideo)
00:04:15
Największe kontenerowce świata - przegląd
Polski masowiec zderzył się z suwnicą i żurawiami
Bangladesz odmawia przyjęcia rosyjskiego statku z elementami elektrowni jądrowej
10 tys. żołnierzy i funkcjonariuszy będzie pilnować infrastruktury krytycznej
Grupa OTL podsumowuje III kwartał. Trudna sytuacja rynkowa
Znamy laureatów IV edycji Grantu Dzielnicowego Busole organizowanego przez Baltic Hub
Hapag-Lloyd: biznes urósł, ale zyski mocno spadły
Wietnamskie porty na liście rankingu Lloyd’s List. Refleksje po Port Gdańsk Business Mixer w Wietnamie
Prezydent Świnoujścia popiera rozwój portu, ale nie utworzenie Przylądka Pomerania