Pracownicy sektora żeglugowego obawiają się zwolnień

Coraz więcej lądowych pracowników sektora żeglugowego obawia się utraty pracy. To już rekordowy wynik - wynika z badań ekspertów morskiego rynku pracy - Halcyon Recruitment.

Takie wnioski wyciągnięto po przeprowadzeniu ankiety pośród 3 tys. pracowników. Aż 63 proc. respondentów niepokoiło się o utratę stanowiska, a część z nich już przygotowuje się do zmiany miejsca w pracy przez następne 12 miesięcy.

To najgorszy wynik od 8 lat, czyli pierwszego badania wykonanego przez Halcyon Recruitment. To efekt głębokiego kryzysu na rynku światowej żeglugi. Respondenci pochodzili z największych centrów morskich z całego świata i reprezentowali największe firmy tam działające.

- Nie ma zdziwienia takimi wynikami naszej ankiety. Wszyscy zdają sobie sprawę z realiów i dostrzegają kryzys - komentuje Heidi Heseltine, prezes Halcyon Recruitment - Nie ma też oznak, aby sytuacja miałaby się poprawić przez następne 12 miesięcy. Brak promocji i okazji na rozwój kariery powoduje, że morale wśród pracowniów tego sektora jest bardzo niskie - dodaje.

Respondenci byli pytani też o wpływ Brexitu na żeglugę. - Wciąż nie są znane efekty, jakie przyniesie ten ruch, ale nasi ankietowai nie wierzą, aby Brexit przyniósł im korzyści. Widzą za to zagrożenia: wojnę celną między Unią a Wielką Brytanią i przeniesienie wielu oddziałów firm w inne miejsca - mówi Heseltine.

Z innych wyników ankiet warto zaznaczyć, że 37 proc. respondentów rozważa zmianę pracy przez kolejny rok, a kolejne 25 proc. w ciągu dwóch lat. 38 proc. ankietowanch otrzymało przez ten rok podwyżkę, a prawie połowa (49 proc.) mogła cieszyć się choć raz z premii. To wciąż jednak gorsze wyniki niż w zeszłych latach. Trudno więc dziwić się pesymizmowi pracowników sektora żeglugowego.