pc
Posłowie Nowoczesnej złożyli w czwartek wniosek do marszałka Sejmu o uzupełnienie porządku obrad następnego posiedzenia Izby o informację prezesa Rady Ministrów nt. "nadużywania umów cywilnoprawnych przez spółki skarbu państwa".
Rzeczniczka Nowoczesnej Paulina Hennig-Kloska poinformowała, że Nowoczesna złożyła w czwartek wniosek do marszałka Sejmu Marka Kuchcińskiego o uzupełnienie porządku obrad następnego posiedzenia Sejmu o informację Prezesa Rady Ministrów nt. "nadużywania umów cywilnoprawnych przez spółki skarbu państwa". Według posłanki w Telewizji Polskiej, Kancelarii Sejmu oraz LOT prace etatowe wykonują osoby samozatrudnione.
"Chcemy szeroko porozmawiać też w gmachu Sejmu o łamaniu praw pracowniczych. Jeżeli PiS chce dzisiaj rozmawiać o nadużywaniu umów cywilnoprawnych, to powinien zacząć od siebie" - mówiła.
Poseł Nowoczesnej Piotr Misiło, wyraził zadowolenie z zapowiedzi rzeczniczki PiS Beaty Mazurek, która poinformowała w czwartek na Twitterze, że PiS nie poprze propozycji Komisji Kodyfikacyjnej dot. zmian w Kodeksie pracy. Jego zdaniem ten projekt jest "bublem prawnym", który zamiast upraszczać, być przejrzystym i przyjaznym dla pracownika i pracodawcy, stał się kodeksem zagmatwanym, komplikującym życie.
Misiło zapowiedział, że złoży w czwartek interpelację do premiera Mateusza Morawieckiego z zapytaniem, ile kosztowała praca Komisji Kodyfikacyjnej nad projektem Kodeksu pracy. "Czternaście osób przez półtora roku pracowało nad projektem, który dzisiaj pani Mazurek, skądinąd słusznie, wrzuca do kosza" - podkreślił poseł.
Poinformował też, że Nowoczesna powoła zespół parlamentarny, który będzie konsultował założenia dot. zmian w Kodeksie pracy i wytyczy ich ramowy zakres.
W połowie marca Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła swoją pracę. Opracowała propozycje zmian Kodeksu pracy i Kodeksu zbiorowego prawa pracy. W projekcie komisji zaproponowano m.in. wydłużenie czasu umów o pracę na okres próbny. Ponadto zgodnie z propozycją każdy pracownik, niezależnie od stażu pracy, mógłby wykorzystać 26 dni urlopu. W projekcie znalazły się też rozwiązania, które mają zapobiegać wypychaniu pracowników na samozatrudnienie.
Zaproponowano również zmiany zasad wypowiadania umów na czas określony i zmiany w działaniu organizacji związkowych w zakładach pracy. Oprócz tego projekt zakłada możliwość modyfikacji "kodeksowych wypłat za nadgodziny". Chodzi o tzw. konta wynagrodzeń. To rozwiązanie będzie dotyczyło tylko układów zbiorowych. Przewiduje, że jeśli związki zawodowe się zgodzą, to będzie można zawiesić wypłatę wynagrodzenia za nadgodziny. Tak zamrożone pieniądze będzie można uruchomić w razie kryzysu, np. braku zleceń.
Mazurek napisała w czwartek na Twitterze, że "Prawo i Sprawiedliwość nie pracuje nad żadnymi zmianami w kodeksie pracy". "Propozycji Komisji Kodyfikacyjnej nie poprzemy" - podkreśliła.
Szef NSZZ "Solidarność" Piotr Duda oświadczył w czwartek, że projekt Kodeksu pracy, przygotowany przez Komisję jest nie do zaakceptowania. Jak mówił, Komisja Kodyfikacyjna nie ma uprawnień legislacyjnych i przygotowała tylko propozycje zmian w Kodeksie.
Część propozycji Komisji negatywnie oceniło Prezydium OPZZ, m.in. ograniczenia ochrony prawnej kobiet w ciąży czy wprowadzenia nowych obowiązków pracowniczych (m.in. zwrotu pracodawcy nakładów poniesionych w związku z zatrudnieniem pracownika czy odpowiedzialności za naruszenie dóbr osobistych przedsiębiorcy).
Prezydium nie zgadza się także na propozycje wprowadzenia klauzuli opt – out w niektórych formach zatrudnienia, zmiany zasad dotyczących przywracania pracownika do pracy poprzez wypłacanie pracownikom rekompensat pieniężnych, szybkiego wygaśnięcia prawa do urlopu wypoczynkowego, wprowadzenia kont wynagrodzeń za godziny nadliczbowe i znacznego wydłużenia czasu trwania umów na okres próbny.
Propozycje komisji kodyfikacyjnej nie są projektami ustaw. O ich dalszych losach zdecyduje szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.
Od 01.01.2019 roku sprzedaż nieruchomości przed upływem 5 lat bez podatku?
Uwaga! Od 1.08.2020 r. nowe zasady rejestracji jachtów!
Reguły INCOTERMS 2010 w praktyce
Morski list przewozowy – charakter prawny i funkcje w transporcie morskim
Wypełnianie Deklaracji Ładunku Niebezpiecznego krok po kroku
Od 09.07.2018 roku nowe terminy przedawnienia roszczeń majątkowych
Reguły Hasko-Visbijskie w nowoczesnym transporcie morskim
Rozliczenia marynarzy: „zasada 183 dni” w 2020 roku, a opodatkowanie marynarza w Polsce
3
Konwencja MLI a Dania – czy cokolwiek zmieni się w 2021 roku?
Rekonstrukcja rządu - likwidacja Ministerstwa Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej
Zasady reprezentacji w spółkach prawa handlowego
Projekt ustawy z myślą o marynarzach. Umowy o pracę będą mogły być zawierane elektronicznie?
Geopolityka a sprawa polska. Piotr Zychowicz o globalnych wyzwaniach na KONGRES POLSKIE PORTY 2030+
„Wiódł ślepy kulawego” – rozmowa z radcą prawnym Mateuszem Romowiczem w sprawie podatkowych problemów polskich marynarzy
Czarter na czas – zawarcie umowy z zastrzeżeniem („subject to”)
Wyjątkowe badania w Porcie Rotterdam. Jak obsługiwać komercyjne statki z napędem jądrowym?
Fundacja Przyjazny Kraj: Polska na krawędzi strukturalnej nierównowagi fiskalnej [Raport 2026]