PKN Orlen zachęca do rozpoczęcia kariery w koncernie lub w spółkach grupy

PKN Orlen zachęca studentów i absolwentów uczelni o profilach inżynieryjnych, ekonomicznych i biznesowych do rozpoczęcia kariery zawodowej w koncernie lub w spółkach grupy kapitałowej. Dla chętnych wdrożono program stażowy "Kierunek Orlen".

Jak poinformowało biuro prasowe PKN Orlen, aplikacje można składać do północy 31 marca poprzez stronę internetową http://orlen.pl, odpowiadając na ogłoszenia stażowe zamieszczone tam w dziale "kariera".

"Jeżeli chcesz dobrze i ciekawie rozpocząć swoją karierę zawodową zaaplikuj do programu stażowego +Kierunek Orlen+ i dołącz zrealizowane case study" - podkreślił we wtorkowym komunikacie PKN Orlen.

Koncern wyjaśnił jednocześnie, iż w ramach "wielu możliwości stażowych" można wybrać tam spośród ok. 50 ogłoszeń stażowych, ok. 20 specjalizacji biznesowych oraz sześć spółek Grupy Orlen, w tym PKN Orlen, Anwil, Orlen CUK - Centrum Usług Korporacyjnych, Orlen Laboratorium, Orlen Południe i Orlen Serwis, a także siedem różnych lokalizacji: Płock, Warszawa, Włocławek, Jedlicze, Trzebinia, Poznań lub Katowice.

"Celem programu +Kierunek Orlen+ jest praktyczne przygotowanie do realizacji zadań na konkretnym stanowisku i przygotowanie do rozpoczęcia pracy w konkretnym obszarze lub zespole" - zaznaczył PKN Orlen. Podkreślił przy tym, że program "jest skierowany do studentów i absolwentów uczelni o profilach inżynieryjnych, ekonomicznych i biznesowych".

"Mieszkańcy Płocka mogą odbyć staż w miejscu zamieszkania i mają do wyboru: Orlen, Orlen Laboratorium, Orlen CUK lub w pobliskim Włocławku w spółce Anwil" - dodał koncern.

PKN Orlen to największy podmiot branży rafineryjno-petrochemicznej w Polsce i zarazem jeden z największych w tym segmencie w Europie. Według opublikowanego ostatnio "Sprawozdania na temat informacji niefinansowych Grupy Orlen i PKN Orlen za rok 2018", w grupie kapitałowej koncernu stan zatrudnienia wynosi ponad 21,2 tys., a w samym koncernie ponad 5,2 tys. osób.