Sejm przegłosował w czwartek nowelizację przepisów dotyczących pracowniczych programów emerytalnych. Mają dostosować polskie prawo do unijnej dyrektywy.

Za nowelizacją ustawy głosowało 436 posłów, 3 było przeciw, 2 wstrzymało się od głosu. Termin na dostosowanie polskich przepisów do dyrektywy mija 21 maja.

Wcześniej rządowy projekt zmian w ustawie o pracowniczych programach emerytalnych pozytywnie zaopiniowała sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny.

"Dyrektywa ta określa przepisy mające na celu ułatwienie korzystania z prawa do swobodnego przemieszczania się pracowników między państwami członkowskimi Unii Europejskiej poprzez ograniczenie przeszkód wynikających z niektórych zasad dotyczących dodatkowych programów emerytalnych związanych ze stosunkiem pracy" - napisano w uzasadnieniu projektu.

Na posiedzeniu Komisji Polityki Społecznej i Rodziny wiceminister rodziny pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki zwracał uwagę, że projekt "ma charakter techniczny". Przypomniał, że 21 maja mija termin dostosowania polskich przepisów do dyrektywy. "Stąd też dość pilną sprawą jest uchwalenie nowelizacji" - podkreślił.

Ustawa określa na trzy lata maksymalny okres zatrudnienia, który powinien poprzedzać przystąpienie do pracowniczego programu emerytalnego. Ponadto określa m.in. "obowiązki informacyjne pracodawców względem uczestników programu, byłych pracowników oraz osób uprawnionych do otrzymania środków zgromadzonych przez uczestnika programu w przypadku jego śmierci, w celu dostarczenia zindywidualizowanej informacji". Ustawa wejdzie w życie w następnym dniu po jej opublikowaniu.