Ponad połowa Polaków deklaruje chęć zmiany pracy, a 39 proc. - otwartość na nowe propozycje zatrudnienia - informuje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w raporcie dotyczącym rynku pracy.

Raport "Rynek pracy, edukacja, kompetencje" analizuje sytuację w IV kwartale 2019 roku. Wynika z niego, że 80 procent polskich firm spodziewa się kłopotów w znalezieniu pracowników.

W raporcie znalazły się również informacje dotyczące motywacji przy poszukiwaniu nowego zajęcia. "Do zmiany pracy najbardziej motywują pracowników zarobki i możliwość rozwoju. Liczy się to odpowiednio dla 66 proc. i 65 proc. respondentów. Na trzecim miejscu plasuje się natomiast stabilność zatrudnienia w postaci umowy o pracę – jest ważna dla 39 proc. respondentów" - czytamy w raporcie. Jego autorzy informują, że Polacy coraz częściej poszukują nowego etatu, stawiając na rozwój zawodowy i osobisty.

Zmieniają się także oczekiwania pracodawców. Coraz częściej w firmach traci znaczenie potwierdzenie wyższego wykształcenia i doświadczenia zawodowego.

Raporty Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości przedstawiają wyniki aktualnych badań i analiz dotyczących polskiego oraz międzynarodowego rynku pracy. Dane publikowane przez PARP są przygotowywane na podstawie przeglądu dostępnej literatury naukowej, portali internetowych oraz publicznych raportów.