MOSG zachęca byłych funkcjonariuszy do powrotu do służby. Formacja informuje o procedurze

Morski Oddział Straży Granicznej otwiera się nie tylko na nowe osoby, zainteresowane służbą. Podkreśla też, że wciąż jest miejsce na powroty byłych funkcjonariuszy. To tutaj są gwarantowane konkurencyjne wynagrodzenie, dodatki służbowe, stabilność finansowa, a do tego wszystkiego także stałość zatrudnienia i poczucie misji, pełnienia ważnej roli w zapewnieniu bezpieczeństwa państwa. W związku z tym formacja ogłasza służbę przygotowawczą dla byłych funkcjonariuszy Straży Granicznej.

Jak informuje formacja, postępowanie w tym trybie jest prowadzone wobec byłego funkcjonariusza SG, który w trakcie służby uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe oraz złożył wymagane dokumenty: Przed upływem 1 roku od dnia wystąpienia ze służby postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

1.            Złożenie wskazanych niżej dokumentów
2.            Rozmowa kwalifikacyjna
3.            Komisja lekarska (ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej)
4.            Postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych (dla osób, które nie posiadają Poświadczenia Bezpieczeństwa).

Po upływie 1 roku, lecz nie później niż po upływie 5 lat od dnia wystąpienia ze służby w SG - postępowanie kwalifikacyjne w przypadku służby przygotowawczej składa się z etapów:

1.            Złożenie wskazanych niżej dokumentów
2.            Rozmowa kwalifikacyjna
3.            Badanie psychologiczne
4.            Badanie psychofizjologiczne
5.            Komisja lekarska (ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej)
6.            Postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych (dla osób, które nie posiadają Poświadczenia Bezpieczeństwa)

Po upływie 1 roku, lecz nie później niż po upływie 5 lat od dnia wystąpienia ze służby w SG - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów (w przypadku służby kontraktowej):

1.            Złożenie wskazanych niżej dokumentów
2.            Rozmowa kwalifikacyjna
3.            Badanie psychologiczne
4.            Test sprawności fizycznej
5.            Komisja lekarska (ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej)
6.            Postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych (dla osób, które nie posiadają Poświadczenia Bezpieczeństwa)

Niezależnie od daty wystąpienia ze służby w SG, jeżeli kandydat posiada stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

1.            Złożenie wskazanych niżej dokumentów
2.            Rozmowa kwalifikacyjna
3.            Komisja lekarska
4.            Postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych (dla osób, które nie posiadają Poświadczenia Bezpieczeństwa)

Ponadto byli funkcjonariusze SG będą mianowani do służby stałej, jeżeli przed zwolnieniem ze służby byli mianowani na stałe, nie będą kierowani na szkolenie podstawowe i podoficerskie, jeżeli podczas pełnienia służby ukończyli szkolenie w zakresie szkoły podoficerskiej. Oprócz tego posiadają pierwszeństwo w przyjęciu do służby w formacji.

Wymagane dokumenty:

•             podanie o przyjęcie do służby
•             wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby SG
•             jedną aktualną fotografię kolorową w formacie wymaganym do dowodu osobistego,
•             kserokopia odpisu skróconego aktu urodzenia kandydata do służby,
•             kserokopia dowodu osobistego,
•             kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały dokumentów do wglądu)
•             kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie (oryginały dokumentów do wglądu)
•             kopia w postaci papierowej ukończenia szkolenia podoficerskiego (oryginał do wglądu)
•             kopia w postaci papierowej książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (do wglądu).
•             aktualne poświadczenie bezpieczeństwa (jeśli takie posiada) wraz z zaświadczeniem o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego

Kandydat składa również wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego w terminie i miejscu wyznaczonym w toku prowadzonej rekrutacji (w przypadku, jeżeli kandydat nie posiada aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa) Dodatkowo, jeśli składając podanie posiada stopień służbowy, powinien przedłożyć kserokopię aktu mianowania na ostatni stopień służbowy.

W przypadku służba kontraktowej dla byłych funkcjonariuszy SG postępowanie w tym trybie jest na zasadach ogólnych, jak wskazały wcześniej opisane etapy. Mianowanie na okres służby kontraktowej nastąpi po zawarciu umowy, tj. kontraktu między kandydatem, a właściwym przełożonym. Co istotne, funkcjonariusze SG w służbie kontraktowej mianowani będą na stanowisko służbowe strażnik graniczny. Kontrakt będzie zawierany będzie na okres od 3 do 5 lat, przy czym  zawarcie z tą samą osobą może nastąpić najwyżej dwukrotnie

Do tego dochodzi możliwość wystąpienia z wnioskiem o mianowanie na stałe 6 miesięcy przed upływem okresu, na jaki został zawarty kontrakt. Należy pamiętać, że w przypadku przejęcia do służby kontraktowej emeryta SG prawo do emerytury nie ulega zawieszeniu. Okres służby kontraktowej nie będzie stanowił podstawy do ponownego ustalenia wymiaru emerytury policyjnej oraz jej wysokości poprzez doliczenie w wymiarze świadczenia okresów służby kontraktowej. Byli funkcjonariusze SG nie będą kierowani na szkolenie zawodowe podstawowe, jeżeli wcześniej uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe. Uzyskane wcześniej kwalifikacje zawodowe odpowiednie do stopnia służbowego w SG będą uznawane.

Wszelkie informacje znajdują się na stronie MOSG, w zakładce dotyczącej naboru do służby.

Morski Oddział Straży Granicznej powstał 1 sierpnia 1991 roku na bazie przekazanych do Straży Granicznej części sił i środków zreformowanej Morskiej Brygady Okrętów Pogranicza, która do tego dnia organizacyjnie wchodziła w skład Marynarki Wojennej. Na wiosnę 1992 roku zorganizowano nadmorskie struktury formacji. Jednostkę przeformowano dołączając do niej siły z rozformowanych oddziałów Straży Granicznej: Kaszubskiego w Gdańsku i Bałtyckiego w Kołobrzegu oraz części Pomorskiego w Szczecinie.

Cechą charakterystyczną formacji jest używanie stopni i umundurowania podobnego do tego w polskiej Marynarce Wojennej. Różnica polega m.in. na tym, że w użyciu są także emblematy Straży Granicznej, a do stopnia dodaje się nazwę formacji (pełną lub w skrócie SG). W jej wyposażeniu znajdują się jednostki patrolowe typu SKS-40 Kaper-1 (SG-311) i Kaper-2 (SG-312), typu Patrol 240 Baltic Patrol 1 (SG-111) i Patrol 2 (SG-112), interwencyjno-pościgowe typu SAR-1500 Strażnik-1 (SG-211) i Strażnik-2 (SG-212), typu IC 16 M III Strażnik-3 (SG-213), Strażnik-4 (SG-214), Strażnik-5 (SG-215), Strażnik-6 (SG-216), cztery jednostki typu Parker 900 Baltic, a także poduszkowce serii Griffon 2000TD SG-411 i SG-412.

Do najnowszych nabytków formacji należy duży patrolowiec proj. OPV 70 (prawie 70 metrów długości), SG-301 Gen. Józef Haller. Stacjonuje on w Kaszubskim Dywizjonie SG w Gdańsku, a służbę rozpoczął w październiku 2023 roku. Ponadto w ubiegłym roku MOSG zasiliły poduszkowce serii Griffon 2000TD, SG-413 i SG-414.