Podczas gali podsumowującej Program „Solidny Pracodawca 2015 Roku” PKP CARGO odebrało wyróżnienie za bogatą ofertę programów wsparcia pracowników oraz tworzenie nowoczesnego i perspektywicznego środowiska pracy.

Przypomnijmy, że kapituła konkursu uhonorowała PKP CARGO tym prestiżowym tytułem m.in. za program szkolenia maszynistów, których nabór spółka prowadzi od 2014 roku. W ciągu dwóch lat największy w Polsce towarowy przewoźnik kolejowy planuje zatrudnić około tysiąc osób, które poprowadzą pociągi PKP CARGO.

Solidny Pracodawca Roku to nagroda, której przyznanie potwierdza transparentność oraz rzetelność działania wyróżnionych firm. Jej laureaci łatwiej nawiązują współpracę biznesową, a jako firmy prowadzące wyróżniającą się politykę kadrową mają przewagę nad konkurencją, np. w przetargach. Kapituła programu wyłania laureatów na podstawie wystandaryzowanych kryteriów. Pod uwagę brane są m.in. planowanie ścieżki kariery pracowników, szkolenia, pomoc w osobistym rozwoju, system motywacyjny, przestrzeganie prawa pracy, terminowość wypłat, jakość warunków pracy i przestrzeganie BHP, warunki socjalne. Nagrodę przyznaje

Nagroda Solidny Pracodawca Roku 2015 to kolejne już wyróżnienie przyznane PKP CARGO w obszarze zarządzania kadrami. Spółka została dwukrotnie nagrodzona (w 2009 i 2012 roku) przez kapitułę prestiżowego konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi”, organizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych pod patronatem Ministra Pracy i Spraw Socjalnych. Natomiast Krajowa Izba Gospodarcza w 2014 roku uhonorowała spółkę tytułem „Pracodawcy Godnego Zaufania”.