Branża morska potrzebuje pracowników. Podpisano list intencyjny w tej sprawie

Centrum Nowych Kompetencji, Politechnika Morska w Szczecinie, Zarząd Portów Szczecin i Świnoujście oraz Rada Interesantów Portu Morskiego w Szczecinie i Świnoujścia podpisały list intencyjny celem stworzenia przestrzeni dla kursów i szkoleń portowców w całym spektrum potrzeb.

Przy okazji 11. Międzynarodowego Kongresu Morskiego w Szczecinie miało miejsce podpisanie umowy między kilkoma instytucjami w sprawie kształcenia kadr dla zaplecza logistycznego portów w Szczecinie i Świnoujściu. Dzięki temu setki, a nawet tysiące osób ma zyskać możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i znalezienia zatrudnienia w firmach działających w branży morskiej w regionie, pozytywnie też oddziałując na gospodarkę.

Jak zauważył Tomasz Lisiecki, prezes Centrum Nowych Kompetencji, na portalu Linkedin, w związku z rozwojem portów w Szczecinie i Świnoujściu, w tym planowanego terminala kontenerowego, działające tam firmy będą musiały zwiększyć zatrudnienie, aby sprostać nowym wyzwaniom. Przypomnijmy też, że dzięki m.in. pogłębieniu toru wodnego Szczecin-Świnoujście oraz nabrzeży portowych, do Portu Szczecin mogą wpływać statki o większym zanurzeniu niż dotychczas. To może wpłynąć na wzrost przeładunków w wielu segmentach, niemniej oznacza to również więcej pracy dla portów oraz innych obecnych tam podmiotów.

Centrum Nowych Kompetencji sp. z o.o. (CNK) to organizacja, która łączy grupę inwestorów, innowatorów, techników i instruktorów, tworzących razem centrum szkoleń z wykorzystaniem najnowszych technologii w tym symulatorów w wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości VR+AR. Celem jest tworzenie przestrzeni szkoleniowej dla bazy usług rozwojowych, offshore, budownictwa i transportu.