Ekspert ds. certyfikacji i oceny zgodności w spawalnictwie (K/M)
Opis stanowiska (obowiązki):
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu spawalnictwa oraz obszarów objętych działalnością jednostki certyfikującej, w szczególności dotyczących oceny zgodności wyrobów i certyfikacji osób;
- udział w realizacji procesów certyfikacji i oceny zgodności w obszarze spawalnictwa, obejmujących w szczególności personel spawalniczy, wymagania jakościowe dla procesów spawania oraz ocenę wyrobów i konstrukcji spawanych;
- realizacja zadań zgodnie z funkcjonującym SZJ;
- dbanie o podnoszenie własnych kompetencji;
- pozyskiwania nowych zleceń w zakresie działalności Biura.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (min. inż., mile widziane metalurgia, inżynieria materiałowa, technologie wytwarzania, inżynieria spajania, oceanotechnika, okrętownictwo, mechanika);
- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe;
- wysokie zdolności organizacyjne;
- samodzielność w działaniu, ale również umiejętność pracy w zespole;
- znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office;
- umiejętność czytania rysunku technicznego;
- systematyczność, wysokie umiejętności interpersonalne;
- umiejętności pracy pod presją czasu;
- znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office;
- chęć rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
- prawo jazdy kat. B;
Mile widziane:
- znajomość zagadnień certyfikacji i oceny zgodności;
- znajomość wymagań normy PN-EN ISO 3834, PN-EN 15085;
- dyplom Międzynarodowego Inżyniera Spawalnika.
- znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17065;
- znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17024;
- znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17029;
- znajomość wymagań normy PN-EN ISO 9001;
Oferujemy:
- Umowę o pracę w organizacji rozpoznawalnej na rynku międzynarodowym;
- Rozwój zawodowy oparty na systemie szkoleń i kształtowaniu środowiska pracy;
- Pracowniczy Program Emerytalny;
- Pakiet Opieki Medycznej;
- Dofinansowanie karty sportowej;
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- Dogodną lokalizację, dostępny parking
.
Wydrukuj ogłoszenie
