Mewo zatrudni: Specjalista ds. Dokumentacji HSE (k/m)

Standard

Dane kontaktowe

• Osoba/firma:

  MEWO S.A.

• 
  https://mewo.eu/kariera/
Obserwuj OgłoszenieObserwowane ogłoszenia znajdują się w "Moje konto"
Data publikacji: 2026-06-18

Twój zakres obowiązków: 

Prowadzenie rejestrów i dokumentacji Działu HSE m.in.: inspekcji statków, dochodzeń powypadkowych, zdarzeń potencjalnie niebezpiecznych, incydentów środowiskowych

• Pomoc w organizacji, opracowywaniu i weryfikowaniu dokumentacji działu, m.in.: Planów HSE, ERC (Emergency Response Chart), BDO (Bridging Document) w projektach, ocen ryzyka do projektów

• Przygotowanie oraz aktualizacja podręczników Systemu Zarzadzania Bezpieczeństwem

• Prowadzenie statystyk HSE i raportowanie stanu bezpieczeństwa

• Zarządzanie witryną HSE MEWO na SharePoincie

• Aktywne uczestnictwo w realizacji zadań, wspieranie codziennej pracy Działu HSE

• Wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika działu, związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Działu

• Koordynacja zapotrzebowania na szkolenia pracowników

Nasze wymagania: 

Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (np. administracja, zarządzanie, bezpieczeństwo)

• ok. 1–2 lata doświadczenia w administracji / office support / project management. Mile widziane doświadczenie w pracy z dokumentacją Systemu Zarzadzania Bezpieczeństwem i/lub branży morskiej / offshore

• Znajomość pakietu biurowego: Microsoft Excel; Word; Outlook, Sharepoint

• Umiejętności administracyjno-projektowe: prowadzenia rejestrów dokumentacji; tworzenia numeracji i struktur dokumentów; monitorowania terminów

• Terminowość, dobra organizacja pracy, monitorowanie terminów dostarczenia dokumentów

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Wysoka jakość realizacji zadań.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

• Współpraca z jedną z największych firm z branży offshore w Polsce
• Różnorodna praca w rozwijającym się dziale, w młodym, zaangażowanym i pozytywnym zespole
• Praca w tygodniu w elastycznych godzinach (8h), a po okresie próbnym model hybrydowy
• Możliwość nadgodzin – sporadycznie, wg potrzeb
• Zapewnione narzędzia do pracy: laptop, telefon służbowy
• Rozwój dzięki udziałowi w szkoleniach oraz mentoring doświadczonych kolegów
• Benefity po 3-miesięcznym okresie próbnym: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Brak dress code’u